Más ventajas fiscales con los planes de pensiones de Cobas

En 2023 el plan del Gobierno para mejorar las cotizaciones sociales incluyó medidas como revalorizar las pensiones en un 8,5%. También estableció la modalidad de cuotas para los autónomos basada en 15 tramos, según sus ingresos reales, o la incorporación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que aumentó las cotizaciones en un 0,6%.

Estos esfuerzos tratan de adaptar el sistema de pensiones a la situación económica actual y a la necesidad de garantizar su sostenibilidad. A las puertas de 2024, este punto cobra aún más importancia a la hora de enfrentarse a un entorno inflacionario que sigue encareciendo los costes de vida. Sin olvidar el desafío de construir una población de trabajadores capaz de cubrir los ingresos para las personas jubiladas. 

A la hora de pensar en la jubilación, cabe preguntarse qué otras formas existen de obtener ingresos durante esta etapa vital. Los planes de pensiones ofrecen una solución para complementar las pensiones públicas y una protección del nivel de vida. Como inversión a largo plazo, este instrumento permite hacer aportaciones al fondo de pensiones y éste podrá invertir en renta fija o renta variable.

Apostando por una inversión a largo plazo, Cobas Asset Management es una gestora que se basa en la filosofía value investing para ofrecer diferentes soluciones a las personas que están en busca de obtener mayores rendimientos de cara al futuro.

La gestora cuenta con planes de pensiones individuales que invierten en renta variable internacional, como es Cobas Global PP y Cobas Mixto Global PP. A través de estos productos proponen a los ahorradores la oportunidad de invertir su dinero en fondos gestionados por Francisco García Paramés, experto del sector y líder de la entidad.

A diferencia de un fondo de inversión, el beneficiario de un plan de pensión no puede rescatar su capital hasta que llegue el momento de su jubilación. Sólo en caso de invalidez, enfermedad grave o desempleo de larga duración podrá acceder a su dinero, según establece la ley de este tipo de productos. 

Debido a que los planes de pensiones invierten en el mercado, no garantizan el dinero invertido, pero pueden ofrecer rendimientos significativos dependiendo del comportamiento del plan. En lo que va de año ambos planes están en positivo, habiendo obtenido Cobas Global PP una rentabilidad del 8,27% y Cobas Mixto Global PP, del 7,30% (valor liquidativo a 11 de diciembre de 2023). La rentabilidad a cinco años también es atractiva: 4,26% y 3,67% respectivamente.

Los planes individuales cuentan con un límite de aportación anual de 1.500€. Esta delimitación, establecida por el gobierno en 2022, hace destacar otro tipo de instrumentos: los planes de empleo. Una muestra de ello es Cobas Empleo 100 PPE, con beneficios tanto para el empleado como para la empresa y con una menor comisión de gestión: 1% de comisión frente al 1,25% del plan individual. Es la empresa quien realiza las aportaciones al plan de empleo en nombre de los trabajadores que estén en activo, hasta un máximo anual de 8.500€.

Para que los autónomos también puedan beneficiarse de este tipo de planes, la gestora ha lanzado recientemente Cobas Autónomos PPES. Con una aportación anual de  5.750€, un trabajador por cuenta propia puede adherirse a este plan para aumentar su ahorro a largo plazo y como complemento a su jubilación.

Además, no solo funcionan como complemento a las pensiones públicas sino que también ofrecen ventajas fiscales significativas. Los planes de pensiones, tanto individuales como de empleo, permiten obtener deducciones en la declaración de la renta.

En el caso de una persona autónoma, pueden contratar un plan individual, como puede ser Cobas Global PP, y contratar Cobas Autónomo PPES, aportando el máximo anual (1.500€ en el primer caso y 4.250€ en el segundo caso), lo que haría un total de 5.750€ máximo desgravable para el autónomo. En el caso de que no tenga un plan individual, puede aportar los 1.500€ directamente al plan de autónomos, pudiendo desgravarse de la misma cantidad. Para un trabajador por cuenta ajena, el total puede ascender hasta los 10.000€ desgravables (1.500€ aportado al plan individual y 8.500€ de las contribuciones de la empresa).

Gonzalo Recarte, director comercial de Cobas Asset Management, destaca la importancia de los planes de empleo para autónomos como una vía para “fomentar el ahorro privado destinado a complementar la pensión pública de este segmento de la población históricamente más desfavorecido por el modelo de financiación de las pensiones públicas.”

Los planes de pensiones de Cobas AM no solo juegan un rol crucial en la estrategia de ahorro, sino que también promueven una seguridad financiera para la jubilación y facilitan la desgravación fiscal.

Este contenido puede ser catalogado como material de marketing. No constituye una recomendación ni propuesta de inversión. La inversión contiene riesgos y rentabilidades pasadas no son garantía de rentabilidades futuras.